Бизнес-портфолио, деловой портрет.

В эпоху развития глобальных коммуникативных и медиа технологий важным каналом передачи информации становится визуальный канал. Визуальный контент, который иллюстративно наполняет и дополняет информационный ряд , становится дополнительным акцентом и важным отличительным свойством для индивидуализации компании на рынке, выделения ее отличий в позиционировании себя для конкурентов, контрагентов и потенциальных клиентов.

Одним из таких иллюстративных акцентов является предоставление визуальной информации о внутренней структуре компании, ее ключевых руководителях, фокусировке на их личностных особенностях с помощью приложенного визуального ряда .

Одним из способов визуального информирования о внутренней структуре компании является корпоративная фотосъемка сотрудников. Фотосъемка делового портфолио выполняется, как правило, в рамках определенной стилистики, заданной брендбуком компании. Подобная фотосъемка может быть организована в интерьерах офиса самой компании для того, чтобы не отнимать много времени у сотрудников и стилистически точно соответствовать образу организации в целом.

Либо фотосъемка бизнес портфолио выполняется в максимально нейтральном формате для универсальности последующего использования полученных фотоматериалов. Полученные фотоснимки в дальнейшем можно использовать для наполнения соответствующего раздела сайта компании, для предоставления в СМИ в составе запрашиваемого пресс-кита, а также для формирования индивидуального бизнес-портфолио каждого сотрудника.

Основными требованиями для фотографий предоставляемых в СМИ является их разноплановость, бизнес портфолио директора компании должно содержать:

– деловой портрет на нейтральном фоне;

– фотоснимки в полный рост и 3/4 на нейтральном фоне;

– деловой портрет за рабочим местом или в специально подобранном интерьере студии;

– фотоснимки в процессе коммуникативных действий иллюстрирующих собой рабочий процесс (данные снимки выполняются как в режиме постановочной фотосъемки, так и в режиме реальной ситуации);

– фотографии в свободной форме.

Правильно выполненный бизнес портрет сотрудника организации должен в полной мере ассоциироваться со сферой деятельности компании и олицетворять собой ее ключевые ценности.

В отличие от корпоративной съемки сотрудников создание бизнес-портфолио руководителя преследует цели не только формирования позитивного образа организации в целом, но и отражение имиджа делового уверенного лидера – директора компании. Фотосъемка руководителя организации для создания бизнес-портрета допускает более свободный стиль исполнения для выделения личностных отличительных качеств лидера в рамках деятельности всей компании.

Подобный переход от обезличенности компании к максимальной визуальной открытости с помощью правильно созданного иллюстративного контента дополнительно способствует формированию позитивного восприятия и укреплению делового доверия в глазах клиентов и партнеров по бизнесу.